Hoppa till innehållet
North HR Summit 2026, Umeå den 9 oktoberAnmäl dig

Funktioner i Evity

Kompetenskartläggning

Se kompetensgap per team och person, och få varningar innan certifikat löper ut.

Utan systemstöd

Kompetenser i kalkylark blir gamla direkt

Ingen vet vem som kan vad

Kompetenslistor byggs inför revisionen och är inaktuella veckan efter.

Certifikat som hinner gå ut

Utgångna behörigheter upptäcks på plats, när jobbet inte får utföras.

Gap utan koppling till utveckling

Luckorna identifieras men landar aldrig i någon konkret plan.

I Evity är kompetensläget alltid aktuellt: krav per roll, gap per team och person, certifikatbevakning i förväg och luckor som blir utvecklingsplaner.

Tre perspektiv

Ett verktyg, tre perspektiv

För HR

  • Ser hela organisationens kompetensläge och luckor

För chefen

  • Ser sitt teams gap
  • Planerar utveckling

För medarbetaren

  • Ser sina kompetenser, certifikat och sin utvecklingsplan

Så fungerar det

Från bibliotek till utvecklingsplan

Bibliotek med er egen nivåskala

Bygg kompetensbiblioteket med er egen nivåskala, upp till tio nivåer med egna titlar, och följ nivåhistoriken per person över tid.

Krav per roll och process

Sätt krav per roll och process, och se i rollcompliance-vyn vilka kompetenser som saknas per team och person. Luckorna syns innan de blir problem.

Certifikatbevakning i förväg

Registrera utbildare och utgångsdatum, få automatiska notiser i förväg och dagen före utgång, med stöd för förnyelser. Inget certifikat går ut obemärkt.

Gap blir utvecklingsplaner

Identifierade gap läggs direkt i personliga utvecklingsplaner med mål och uppgifter. Kartläggningen slutar inte i en rapport, den leder till utveckling.

Därför Evity

Det som gör Evity annorlunda

ID06-synk

Synk mot byggbranschens kompetensdatabas med automatisk certifikatimport.

Utgånget räknas som ej uppfyllt

Ett utgånget certifikat flaggas som ej uppfyllt krav, inte som en fotnot.

Sparade och delbara teamvyer

Bygg vyer över team och krav en gång och dela dem med rätt personer.

Vanliga frågor

Frågor och svar

Ja. Upp till tio nivåer med egna titlar, och nivåhistorik per person så att utvecklingen syns över tid.

Nästa steg

Se kompetenskartläggningen i praktiken

Demon är 60 minuter och utgår från era behov.

Boka en demo