Hoppa till innehållet
North HR Summit 2026, Umeå den 9 oktoberAnmäl dig

Funktioner i Evity

Lönekartläggning

Uppfyll diskrimineringslagens krav och upptäck osakliga skillnader, utan kalkylark.

Utan systemstöd

Kartläggning i kalkylark tar veckor

Data samlas ihop för hand

Löner, roller och anställningsdata klistras in från flera system och blir fel på vägen.

Arbetsvärdering utan systematik

Utan viktade kriterier blir grupperingen av likvärdiga arbeten en magkänsla.

Dokumentation som inte håller

Vid en granskning saknas orsaker, tidsplaner och beslut om åtgärder.

I Evity hämtas underlaget direkt från personkorten, arbetsvärderingen är systematisk och dokumentationen uppfyller lagens krav från start.

Tre perspektiv

Ett verktyg, tre perspektiv

För HR

  • Gör klart på timmar i stället för veckor

För chefen

  • Kan få se slutrapporten utan att se underlaget

För medarbetaren

  • Kan lita på att lönesättningen granskas sakligt varje år

Så fungerar det

Från data till slutrapport

Guidad kartläggning steg för steg

Följ processen steg för steg med automatisk datainsamling: löner, kön, roller och anställningsdata hämtas direkt från personkorten. Inget klistras in för hand.

Systematisk arbetsvärdering

Viktade kategorier och poängskalor värderar varje roll, och roller grupperas automatiskt till likvärdiga arbeten. Systematik i stället för magkänsla.

Avvikelser med åtgärdsplan

Varje flaggad avvikelse dokumenteras med orsak, förklaring, tidsplan och kostnad för åtgärd, och behåller sin status tills den är löst.

Slutrapport som PDF

Slutrapporten dokumenterar avvikelser, uppföljning och samverkan enligt lagens dokumentationskrav, klar att lämna vid granskning.

Därför Evity

Det som gör Evity annorlunda

Följer med in i lönerevisionen

Kommentarerna blir underlag i lönerevisionen och lönesamtalen.

Åtkomst styrs per kartläggning

Underlag och slutrapport har separata behörigheter, känsliga data läcker inte.

Låses när den är slutförd

En slutförd kartläggning kan inte ändras i efterhand, dokumentationen håller.

Vanliga frågor

Frågor och svar

Ja. Slutrapporten dokumenterar avvikelser, uppföljning och samverkan enligt lagens dokumentationskrav och kan lämnas direkt vid granskning.

Nästa steg

Se lönekartläggningen i praktiken

Demon är 60 minuter och utgår från era behov.

Boka en demo