Hoppa till innehållet

Funktioner i Evity

Rekrytering

Från jobbannons till anställd, i samma system som resten av HR-arbetet.

Boka en demo Se produkten

Utan systemstöd

Rekrytering i ett eget verktyg skapar ett glapp

Kandidatdata som fastnar i ATS:et

Den som anställs skrivs in på nytt för hand, med fel och dubbelarbete.

Automatiska mejl som skadar relationen

Kandidater får robotsvar vid fel tillfälle och tackar nej innan intervjun.

GDPR för kandidater glöms bort

Ansökningar ligger kvar i åratal utan samtycke eller gallring.

I Evity finns rekryteringen i samma system som onboarding, e-signering och personkort, så att kandidaten som anställs redan är på plats.

Tre perspektiv

Ett verktyg, tre perspektiv

För HR

  • Äger karriärsidor, mallar och pipelines

För chefen

  • Skapar annonser från mallar
  • Intervjuar och betygsätter sina kandidater

För kandidaten

  • Söker direkt via er karriärsida
  • Kan begära radering av sina uppgifter

Så fungerar det

Från annons till anställd

Publik karriärsida

Ni bygger en publik karriärsida med sektionsbyggare, era färger och er logga. Ni är inte begränsade till en: har ni flera bolag kan varje dotterbolag få en egen karriärsida med sina egna annonser, gärna på en egen domän.

Annonser med egna frågor och matchning

Jobbannonser skapas från mallar, med ansökningsformulär och egna frågor. Frågorna kan ha kriterier och vikter, så att varje kandidat får en matchningspoäng mot den sökta tjänsten. Kandidaten får er integritetsinformation när hen söker, och den sparas tillsammans med ansökan.

Pipeline där ni styr utskicken

Kandidaterna flyttas genom en kanbantavla med anpassningsbara steg. Markera flera kandidater och flytta eller avvisa dem i ett svep. Intervjumallar har betyg, och e-postmallarna granskar ni som standard innan de skickas.

GDPR för kandidater

Kandidatdata hanteras med gallringstider, anonymisering och radering på kandidatens begäran, och talangpoolen bygger på kandidatens eget samtycke.

Har ni redan ett rekryteringssystem?

Evity har också integrationer med Teamtailor och Onecruiter: anställda kandidater blir automatiskt medarbetare i Evity, och avtal plus onboarding tar vid direkt.

Teamtailor Onecruiter Kandidat blir medarbetare automatiskt Avtal och onboarding tar vid

Därför Evity

Det som gör Evity annorlunda

Samma system som resten

Rekryteringen finns i samma system som onboarding, e-signering och personkort.

Ni styr kommunikationen

Mejlen till kandidaterna granskas som standard innan de skickas, och ni väljer själva vilka steg som skickar automatiskt.

GDPR-center för kandidatdata

Samma gallring och spårbarhet som för medarbetare, byggt för kandidater.

Vanliga frågor

Frågor och svar

Boka en demo så visar vi karriärsidan, annonserna och hur en anställning går vidare till avtal och onboarding.

Rekrytering i Evity

Vill du se hur det fungerar?

Demon är 60 minuter och utgår från era behov.

Boka en demo