Lönekartläggning

Lönekartläggning kan vara komplext.
Vi gör det enkelt.

Lönekartläggning kan vara komplext.
Vi gör det enkelt.

Spara tid genom att automatisera er årliga lönekartläggning med Evity. Följ lagkravet och arbeta för en jämställd lönesättning i er organisation.

Spara tid genom att automatisera er årliga lönekartläggning med Evity. Följ lagkravet och arbeta för en jämställd lönesättning i er organisation.

Boka demo

Boka demo

Johanna
Emma
Nina

Används av 100+ företag i hela Sverige

  • Lönekartläggning i Evity

    Så här går en lönekartläggning till i Evity.

    Steg 1. Se till att all data finns med

    Evity varnar om det saknas roll, ålder, lön eller kön på en medarbetare vid uppsättningen av en lönekartläggning.

    Steg 2. Arbetsvärdera roller

    Arbetsvärdera roller en gång. Vid nästa lönekartläggning finns arbetsvärderingen sparad.

    Steg 3. Gruppera jämförbara roller

    Gruppera jämförbara roller utifrån arbetsvärderingen.

    Steg 4. Analysera löneskillnader

    Analysera resultatet och gå igenom varningar för osakliga löneskillnader och skapa handlingsplaner direkt i lönekartläggningen.

    Steg 5. Slutrapport

    Skapa en slutrapport som följer lagkraven.

  • Lönekartläggning i Evity

    Så här går en lönekartläggning till i Evity.

    Steg 1. Se till att all data finns med

    Evity varnar om det saknas roll, ålder, lön eller kön på en medarbetare vid uppsättningen av en lönekartläggning.

    Steg 2. Arbetsvärdera roller

    Arbetsvärdera roller en gång. Vid nästa lönekartläggning finns arbetsvärderingen sparad.

    Steg 3. Gruppera jämförbara roller

    Gruppera jämförbara roller utifrån arbetsvärderingen.

    Steg 4. Analysera löneskillnader

    Analysera resultatet och gå igenom varningar för osakliga löneskillnader och skapa handlingsplaner direkt i lönekartläggningen.

    Steg 5. Slutrapport

    Skapa en slutrapport som följer lagkraven.

  • Lönekartläggning i Evity

    Så här går en lönekartläggning till i Evity.

    Steg 1. Se till att all data finns med

    Evity varnar om det saknas roll, ålder, lön eller kön på en medarbetare vid uppsättningen av en lönekartläggning.

    Steg 2. Arbetsvärdera roller

    Arbetsvärdera roller en gång. Vid nästa lönekartläggning finns arbetsvärderingen sparad.

    Steg 3. Gruppera jämförbara roller

    Gruppera jämförbara roller utifrån arbetsvärderingen.

    Steg 4. Analysera löneskillnader

    Analysera resultatet och gå igenom varningar för osakliga löneskillnader och skapa handlingsplaner direkt i lönekartläggningen.

    Steg 5. Slutrapport

    Skapa en slutrapport som följer lagkraven.

Lönekartläggning

Varför genomföra lönekartläggning i Evity?

Att genomföra en lönekartläggning kan vara tidskrävande och svårt att få med alla delar och lagkrav. Evity ser till att data, analys och handlingsplaner skapas tillsammans med en slutrapport som följer lagkraven.

Att genomföra en lönekartläggning kan vara tidskrävande och svårt att få med alla delar och lagkrav. Evity ser till att data, analys och handlingsplaner skapas tillsammans med en slutrapport som följer lagkraven.

Spara tid

Använd befintlig data, arbetsvärderingar sparas och analyser automatiseras.

Följ lagkravet

Genom att använda Evity följer ni enkelt lagkraven för analys av löneskillnader, handlingsplaner och slutrapport.

En rättvis arbetsplats

Kommunicera resultatet från kartläggningen och visa era medarbetare att ni är en rättvis arbetsgivare.

Lönekartläggning i Evity

Så här fungerar det

Strukturera information, arbetsvärdera roller, analysera, agera och generera slutrapport.

Strukturera information, arbetsvärdera roller, analysera, agera och generera slutrapport.

Starta

Analysera

Slutrapport

Starta

Data, arbetsvärdering, likvärdigt arbete

Evity fyller automatiskt i data för lön, roll, ålder och kön. Arbetsvärdera varje roll och gruppera dem i likvärdiga roller.

Spara tid och minska administration genom att låta Evity sammanställa datapunkter och strukturera arbetsvärdering och gruppering.

Lönekartläggninmedarbetare

Starta

Analysera

Slutrapport

Starta

Data, arbets-värdering, likvärdigt arbete

Evity fyller automatiskt i data för lön, roll, ålder och kön. Arbetsvärdera varje roll och gruppera dem i likvärdiga roller.

Spara tid och minska administration genom att låta Evity sammanställa datapunkter och strukturera arbetsvärdering och gruppering.

Lönekartläggninmedarbetare

Lönekartläggning per roll

Lönekartläggning påverkar alla

Lönekartläggning är ett starkt verktyg för att utreda och ta bort osakliga löneskillnader i organisationen. Funktionen underlättar på olika sätt för olika roller.

HR

Evity hjälper dig att skapa lönekartläggningar från arbetsvärdering till slutrapport. Med smarta funktioner hittar systemet potentiella osakliga löneskillnader som ni kan motivera eller agera på. Slutrapporten som genereras av systemet följer lagkraven och kan delas med ledning eller styrelse. Du kan skicka information till lönesamtal och/eller lönerevisionen för att informera lönesättande chefer om handlingsplan och justeringar.

Chefer

Medarbetare

Boka demo

Blondkvinna

Skapa, analysera, agera och rapportera

Lönekartläggning per roll

Lönekartläggning påverkar alla

Lönekartläggning är ett starkt verktyg för att utreda och ta bort osakliga löneskillnader i organisationen. Funktionen underlättar på olika sätt för olika roller.

HR

Evity hjälper dig att skapa lönekartläggningar från arbetsvärdering till slutrapport. Med smarta funktioner hittar systemet potentiella osakliga löneskillnader som ni kan motivera eller agera på. Slutrapporten som genereras av systemet följer lagkraven och kan delas med ledning eller styrelse. Du kan skicka information till lönesamtal och/eller lönerevisionen för att informera lönesättande chefer om handlingsplan och justeringar.

Chefer

Medarbetare

Boka demo

Blondkvinna

Skapa, analysera, agera och rapportera

Funktioner

Funktioner för en fullständig lönekartläggning

Använd Evitys lönekartläggning från arbetsvärdering till slutrapport.

Använd Evitys lönekartläggning från arbetsvärdering till slutrapport.

Automatisk data

Lön, kön, ålder och roll fylls i automatiskt vid en lönekartläggning.

Arbetsvärdering av roller

Arbetsvärdera era roller en gång. Vid nästa kartläggning är värderingen sparad.

Gruppera likvärdiga roller

Gruppera likvärdiga roller för att skapa jämförelser av lika arbete.

Analys och nyckeltal

Alla nyckeltal finns i plotterdiagram och i tabeller för att kunna genomföra grundliga analyser av lönespridning.

Varningar vid löneskillnad

Vid löneskillnader mellan kvinnor och män skapar systemet varningar som kan motiveras eller bedömas som osakliga.

Handlingsplan

I det fall en löneskillnad bedöms som osaklig kan ni skapa en handlingsplan enligt lagkraven. Denna läggs automatiskt till i slutrapporten.

Lönesamtal & Lönerevision

I det fall osakliga löneskillnader uppstår kan ni skicka information till lönesättande chefer inför lönesamtal och lönerevisionen.

Behörigheter

Ni kan styra vilka i organisationen som har tillgång till lönekartläggningen och slutrapporten.

Slutrapport

Evity skapar en slutrapport som följer lagkraven. Denna kan exporeras till en PDF utan lönedata som kan delas med ledningsgrupper, fack och styrelse.

Används av 100+ företag i Sverige

Används av 100+ företag i Sverige

  • MittX
    Kaiding
    Fyrklövern
    BS
    SCG

Vill du se hur Evity kan underlätta ert HR-arbete?

Boka en demo för att se hur Evity kan hjälpa ert företag.

Boka en demo

Vill du se hur Evity kan underlätta ert HR-arbete?

Boka en demo för att se hur Evity kan hjälpa ert företag.

Boka en demo

Vill du se hur Evity kan underlätta ert HR-arbete?

Boka en demo för att se hur Evity kan hjälpa ert företag.

Boka en demo