Skapa din egen HR-avdelning med evity

Låt evity berätta när och hur ni ska utföra ert HR-arbete för att utveckla era medarbetare och er organisation. Från signerat kontrakt till sista arbetsdagen.

Pre- & Onboarding

Introducera dina medarbetare med stil

En bra introduktion minskar tidiga uppsägningar och gör det möjligt för dina nya medarbetare att prestera snabbare.

Så ge dina nya medarbetare en start de aldrig glömmer med en strukturerad process för att snabbare hjälpa dem in i sin roll, teamet och er organisationskultur.

Kompetensutveckling

Utveckla dina medarbetare, på riktigt

Låt evity hjälpa dig att genomföra och följa upp medarbetarsamtal, utvecklingsprocesser och lönesamtal med dina medarbetare genom effektiva metoder och processer.

Med automation hjälper evity dig att förbereda, genomföra och följa upp dina samtal så att du och dina ledare vet att inga samtal faller mellan stolarna.

Puls- och medarbetarundersökningar

Ta tempen på din organisation

Använd evitys mallar för pulsundersökningar och medarbetarundersökningar för att ta tempen på din organisation.

Använd nyckeltal från undersökningarna för att utveckla era medarbetare, team och er organisationskultur.

Offboarding

Gör ett snyggt sista intryck

Ge dina medarbetare som slutar en anledning att komma tillbaka. Se till att de får en bra sista tid samtidigt som du tar vara på deras erfarenhet och feedback till din organisation.

Med en bra struktur för er offboarding stärker du ert arbetsgivarvarumärke, insikter om din organisation och förenklar framtida rekrytering.

Vill du veta mer?

Är du redo för mindre administration, tydligare information, lättare uppföljning och ett stabilt ledarstöd? Boka en tid via länken nedan så berättar vi mer över en kopp digitalt kaffe.
Digital kaffe, ja tack! 
© 2021 Jump OnBoard Technologies AB